Group of young professionals working on software development in a creative indoor workspace.

Karijere u Croventri

Pridružite se timu koji oblikuje tehnološku budućnost Hrvatske

Pogledajte otvorene pozicije
Naša kultura

Zašto raditi u Croventri?

Croventra je jedno od vodećih tehnoloških poduzeća u Zagrebu, posvećeno razvoju inovativnih digitalnih rješenja za klijente diljem Europe. Vjerujemo da su naši zaposlenici naša najveća snaga — stoga ulažemo u njihov profesionalni razvoj, dobrobit i zadovoljstvo na radnom mjestu.

Naš ured smješten je u srcu Zagreba, a nudimo fleksibilno radno okruženje koje potiče kreativnost, suradnju i inovacije. Prema standardima hrvatskog tržišta rada, pružamo iznadprosječne uvjete zapošljavanja s konkurentnim plaćama i beneficijama.

50+ stručnjaka

u timu

Zagreb

centar grada

10+ godina

iskustva

EU projekti

međunarodni doseg

A group of professionals engaged in a casual meeting at a modern office, discussing projects on laptops and tablets.

4.8/5

ocjena zadovoljstva

Što nudimo

Beneficije i povlastice

Brinemo o svim aspektima vašeg profesionalnog i osobnog razvoja — od edukacije do zdravlja i ravnoteže privatnog i poslovnog života.

Konkurentna plaća

Nudimo plaće iznad tržišnog prosjeka s redovitim godišnjim revizijama i nagradama temeljenim na performansama.

Hibridni rad

Fleksibilnost kombiniranja rada od kuće i rada iz ureda prema dogovoru s timom i potrebama projekata.

Edukacija i razvoj

Godišnji budžet za edukaciju, certifikacije, konferencije i stručna usavršavanja u zemlji i inozemstvu.

Zdravstveno osiguranje

Dopunsko zdravstveno osiguranje za sve zaposlenike, uz pristup privatnim zdravstvenim uslugama.

30 dana godišnjeg odmora

Osiguravamo 30 radnih dana godišnjeg odmora, uz dodatne slobodne dane za posebne prilike.

Prehrana i prijevoz

Topli obrok ili naknada za prehranu, te naknada troškova prijevoza na posao i s posla.

Pridružite nam se

Otvorene pozicije

Trenutno tražimo motivirane stručnjake za sljedeće pozicije. Prijavite se i postanite dio našeg rastućeg tima.

Senior PHP Developer

Zagreb / Hibridno Puno radno vrijeme Razvoj softvera

Tražimo iskusnog PHP developera s 5+ godina iskustva u razvoju web aplikacija, poznavanjem Laravela i modernih frontend tehnologija.

Frontend Developer (React/Vue)

Zagreb / Hibridno Puno radno vrijeme Razvoj softvera

Tražimo frontend developera s iskustvom u Reactu ili Vue.js, s razumijevanjem modernih web standarda i responzivnog dizajna.

DevOps Engineer

Zagreb / Remote Puno radno vrijeme Razvoj softvera

Tražimo DevOps inženjera s iskustvom u upravljanju cloud infrastrukturom (AWS/Azure), CI/CD procesima i kontejnerizacijom (Docker, Kubernetes).

UX/UI Designer

Zagreb Puno radno vrijeme Dizajn

Tražimo UX/UI dizajnera s iskustvom u Figmi i razumijevanjem korisničkog iskustva za digitalne proizvode. Portfolio je obavezan.

Project Manager

Zagreb Puno radno vrijeme Poslovanje

Tražimo iskusnog projekt menadžera s PMP ili Scrum certifikacijom, sposobnog voditi višestruke IT projekte istovremeno u dinamičnom okruženju.

Sales & Business Development

Zagreb Puno radno vrijeme Poslovanje

Tražimo motiviranog stručnjaka za razvoj poslovanja s iskustvom u B2B prodaji IT usluga, izvrsnim komunikacijskim vještinama i poznavanjem engleskog jezika.

Ne vidite odgovarajuću poziciju? Pošaljite nam otvorenu molbu na [email protected]

Group of developers working together on a computer programming project indoors.
Naš tim

Kultura otvorene suradnje

U Croventri cijenimo različitost perspektiva i iskustava. Naš tim čine stručnjaci različitih generacija i profila koji zajedno rade na kompleksnim projektima za klijente u Hrvatskoj i šire u Europi.

Redovito organiziramo team building aktivnosti, tech meetupe i interne radionice na kojima dijelimo znanje i iskustvo. Vjerujemo u agilni pristup razvoju softvera koji nam omogućuje brzu prilagodbu i kontinuirano poboljšanje.

Kao dio naše kulture kontinuiranog učenja, pažljivo pratimo industrijske trendove i ohrabrujemo sve zaposlenike da sudjeluju na relevantnim domaćim IT konferencijama i međunarodnim događanjima.

Flat hijerarhija i otvorena komunikacija
Redoviti 1:1 razgovori s mentorima
Transparentnost u donošenju odluka
Poticajno okruženje za inovacije
Kako se prijaviti

Proces zapošljavanja

Naš proces selekcije je transparentan, brz i usmjeren prema kandidatu. Prosječno trajanje cijelog procesa je 2–3 tjedna.

1

Prijava

Pošaljite CV i motivacijsko pismo putem obrasca ili na e-mail.

2

HR razgovor

Kratki uvodnom razgovor s HR timom putem videoziva (30 min).

3

Tehnički intervju

Razgovor s tehničkim timom i praktični zadatak vezan uz poziciju.

4

Ponuda

Finalna ponuda s uvjetima zaposlenja i početak onboardinga.

Otvorena prijava

Pošaljite svoju prijavu

Ispunite obrazac i naš tim za zapošljavanje kontaktirat će vas u roku od 5 radnih dana. U skladu s GDPR regulativom i odredbama AZOP-a, vaši osobni podaci koristit će se isključivo u svrhu razmatranja vaše prijave.

Team conducting a business presentation with technology in a modern office setting.